Personalsachbearbeiter (all genders) Abrechnung & Vertragsmanagement
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Lebe deine Begeisterung für Themen rund um die Menschen im Unternehmen und bringe deine Expertise in den gesamten HR-Prozess bei Zalando ein. Egal, ob du an der Schnittstelle von HR und Business glänzt, im Recruiting neuer Kollegen, in der Mitarbeiterbetreuung oder bei den Themen Gehalt und Benefits - deine Leidenschaft gilt allen Mitarbeitern, aktuell und zukünftig. Wir sind das Rückgrat von Zalando und unterstützen den Fortschritt unseres Unternehmens mit vielfältigen Fähigkeiten, Interessen und kulturellen Hintergründen.
Entdecke unsere JobsUnsere Teams sind der Herzschlag von Zalando. Wir unterstützen alle Geschäftsbereiche dabei, ihre Teams zu vergrößern und formen gleichzeitig die Essenz von Zalandos Erfolg und Unternehmenskultur. In unserem Team und im gesamten Unternehmen fördern wir aktiv unsere Kultur der Vielfalt und Inklusion, um diverse und talentierte Menschen einzubeziehen und mit uns zum Ausgangspunkt für Mode in ganz Europa zu werden.
Wir streben danach, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem du so sein kannst, wie du bist. Indem wir uns täglich herausfordern, zu lernen und zu wachsen, schaffen wir eine Umgebung, die Innovation über das Ego stellt. So wird jedem ermöglicht, seinen Beitrag zu leisten und sowohl in seiner Rolle als auch als Person zu wachsen.
Wir fördern, befördern und stellen ein, um das Unternehmen zu gestalten, das wir werden wollen - nicht um die Rollen zu besetzen, die wir heute brauchen. Wir schaffen ein Unternehmen, das so vielfältig ist, wie die Kunden, für die wir da sind.
Du erhältst kontinuierliches Feedback aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens, um dir zu helfen, die besten Lösungen zu finden und die Messlatte ein Stückchen höher zu legen.
"My main responsibility is to lead recruiting teams who have an impact on the entire hiring process within our organization. This includes shaping recruitment strategies, managing the hiring team, and ensuring that the hiring process is efficient and complies with legal and ethical standards."
"My main responsibility is to lead recruiting teams who have...
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